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为确保2004年总会下达的任务目标及各项工作落到实处，进一步加大管理力度，增强凝聚力，激发战斗力，省红十字会实行层层负责的目标管理责任制。最近，会领导与各部室签定了2004年度目标管理责任书。
今年是我省红十字事业发展的关键年，各项任务十分繁重，工作强度明显增加。与去年相比，考核目标内容进一步扩展，任务指标大幅增加，各项措施具体明确。一是宣传工作力度明显加大。以庆中国红十字会百年华诞大型活动为主线，通过采取信息工作激励机制、建立省红十字会记者站等有效措施，提高全省红十字宣传工作整体水平；二是各项业务工作指标量化具体，任务明确。今年要求全省力争完成10—15万人次卫生救护培训任务、100万元募捐指标、5000人份造血干细胞资料入库任务，城市社区建立红十字服务站达到40％，发展红十字会会员2.5万人。三是组织建设措施更加完善。成立省红十字会机关党组，召开河北省红十字会第 三次会员代表大会，完成换届任务，进一步理顺管理体制和运行机制。
在目标签字仪式上，张淑琴专职副会长要求全体干部振奋精神，鼓足干劲，及早动手，统筹规划，结合各自工作实际，安排好目标完成进度。同时要及时进行自查、分析、总结，确保各项既定任务目标按时完成。省红十字会机关全体干部职工纷纷表示，一定要变压力为动力，以奉献的精神，忘我的态度，扎实的工作，圆满完成各项任务指标，以优异的成绩向中国红十字会百年华诞献礼。
